问：公务员考试议论文内容如何选择？
- 答：一篇公务前虚员考试议论文，必须要有论据，必须能够将文章观点论证充实。文章中论证内容否充分，直接影响着议论的说服力。因此，论据的选择，需要立足题意，立足自己的行文需要，既符合给定材料的核心观点，吻合题旨，又符合自己确定的主题，能够证明和强化观点。大家在具体论证过程中，可以采用举例论证、对比论证、引用论证、比喻论证、反面论证等方法和形式来详细论证，充实文章内容。
公务员考试文章中的论据引用，可遵循“一二三”定律：即一篇文章中最好引用一个事例、两组数字、三处警句。事例能有两个更好，一正一反，可以进行对比，说明错误做法的弊端和采取有肆悔誉效对策的必要性，对事例先述后议，或先裂段议后述，夹叙夹议、对比论证的手法，比单纯的正面论证或反面批评，效果都要好得多。当然这是理想状态的要求，大家根据文章内容和自身储备可以灵活把握。
公务员考试文章议论文是常考题型，所以要求考生都能掌握写作的技巧，这样在考试中就不怕应对了。更多关于公务员考试的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，小编会及时关注。
问：公务员会查毕业论文吗
- 答：一、公务员会查毕业论文吗：
首先明确，公务拍瞎员招录，不会查你的毕业论文。论文是否通过，这是你学校的职责。如果你的毕业论文事后给学校或教育部查出有，那就会进入到你的档案。那后果就比较严重了。
其次，公务员在招录审查的时候，会认真审查你的毕业档案。尤其是你的和学位证。毕业证，单位人事部门会在上查。学位证，会在袭唯空学位网上查。因为这几年公务员的档案审查会越来越严格了。
二、拓展知识：公务员发论文有用吗?
很多人认为公务员不用晋升职称，因此发表论文也没什么用处，从角度来说确实是这样，职称论文是职称晋升的必备项，如果无需晋升职称，发表的论文就失去了在职称评审领域的作用和意义，但这并不意味着论文发表就是毫无意义的。
公务员发表论文也可以实现个人专业能力的提升，公务员平时接触的基本都是一些当地的党报党刊，对学术期刊接触会比较少，党报党刊发表文章的难度小于学术期刊，如果公务员可以在学术期刊上发表文章，其价值是要高于党报党刊发表的文章的，学术论文可以充分体现公务员的能力水平。
另一方面，并不是所山粗有公务员都不适用论文发表，一些技术型公务员还是需要发表相应论文的，比如卫生局、农业局、教育局都有从事科研工作的公务人员，在一些考核或者晋升中也会有论文发表的要求，这类人群也是需要发表论文的。
问：公务员考试的论文怎么填写
- 答：公务员考试个人信息论文情况需要如实填写两类：第一类是毕业论文，必填项，第二类是自己发表的其余期刊成果，选填项，如果没有就可以不填。樱袜颂
第一类，在报名时需要填写好报名时的论文进度，题目，指导老师等信息。可以仿照以下的模板填应届生论文情况：
一、已完成论文的考生或者已经毕业的学生，填写模式：论文题目《×××》，论文完成情况：已完成。
二、如果已经开题但是还没完成毕业论文，填写模式为：论文题目《×××》，论文完成情况：撰写中。
三好磨：如果还没有开题，也没有写论文，论文题目等待开题中，论文完成情况：待开题。预计202×年7月毕业完成毕业论文或设计。
第二类，针对自己发表的期刊论文，如果已经见刊发表，填写模式为：论文题目《×××》，于某年某月某日被哪家期刊接受，见刊日期为脊郑202×年×月，指导老师和共同作者需要一同写明，如果第一作者不是自己，那可以不写，或者注明自己是第几作者。
后期一旦录取，会复查毕业论文，不能有侥幸心理，如实填写。
